株式会社 みらいびと
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人材育成コンサルティング

人材育成コンサルティング

●サービスメニュー

まずは御社の人材育成の課題をお聴かせ下さい。丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案させていただきます。

課題解決フロー

●みらいびとの人材育成コンサルティング

【コンサルティング・研修の特徴】

・まずは何をするか(Doing)ではなく、どうあるか(Being)をベースに考える
・組織のニーズに合わせたカスタマイズにより、提供コンテンツのリアルさを追求
・参加者を巻き込み、当事者意識を醸成するための仕組みづくり
・参加者の最大限に引き出すためのきめ細やかなサポート
・翌日からの行動が変わる仕掛けづくり

【コンサルティングの流れ】

クライアント様ごとのニーズ・求める成果・受講者課題に合わせた人財育成プランを“1”から設計いたします。

【ニーズ聴き取り】 ・クライアント様の理念、WAY等への理解共有
・求められる本質的な“あり方”の軸決め
・現状の問題点洗い出し
・求める成果の具体化
・キーワード共有
・参考資料提示
【現行人材育成の把握】 ・現行人材育成のヒアリング
・現行研修等で補えない要素の洗い出し
【プランご提案】 ・人材育成プランや研修カリキュラムご提案
・見積もり提出
・日程調整
【受講者分析】 ・受講者だけでなく、そのチームや上司の方々も巻き込んだ、
総合的な学び環境の仕掛けづくり
・受講前・受講後の本人及び上司との学びの共有と現場アク
ションにつなげるための仕掛けづくり
【プランの実施】 ・研修、各種プロジェクト実施
・ミーティングファシリテーション
・目標設定とフォローアップ
【実施後フォロー】 ・振返りミーティング
・フィードバックを反映させ、内容をブラッシュアップ
・効果測定
・フォローアップ研修 など

●研修の進め方・スタイル

・アクションラーニング

単なる座学ではない、参加型体験型研修。気付きを掛け合わせ真の体得を目指す。

・チームラーニング

グループディスカッションを多用し他者から学べる環境作り。学びの掛け算で成果を最大に。

・参加型・実践型

単なる理想論で終わらせない、現場ケースへの落とし込みで、より高い臨場感を目指す。

・社内の取り組みやプロジェクトとのリンク

中長期的な視点に立った人材育成に対応

●研修メニュー一覧

・メンタリングマネジメント研修
・コーチングマネジメント研修
・ダイバシティーマネジメント研修
・アサーティブコミュニケーション研修
・WinWinネゴシエーション研修
・自己認識向上研修
・キャリアアンカー研修
・メンバー主導型チームビルディング研修
・ファシリテーション研修
・レジリエンス研修
・プレゼンテーション研修
・表現力強化研修
・タイムマネジメント研修
・CS研修
・接客応対研修
・新入社員導入研修  他

●コストイメージ

研修:ニーズに合わせた研修プランをご提供します  
1日30万円~ 半日20万円~(税別)
※カリキュラム作成費は研修フィーに含みます
 

コンテンツ開発:オリジナル研修コンテンツを1から構築します  
10万円~(税別)
※内容・工数に合わせて見積もり作成いたします
 

コンサルティング:1回2万円~(税別)

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