人材育成コンサルティング
●サービスメニュー
まずは御社の人材育成の課題をお聴かせ下さい。丁寧なヒアリングを行い、最適なプランをご提案させていただきます。
●みらいびとの人材育成コンサルティング
【コンサルティング・研修の特徴】
・まずは何をするか(Doing)ではなく、どうあるか(Being)をベースに考える
・組織のニーズに合わせたカスタマイズにより、提供コンテンツのリアルさを追求
・参加者を巻き込み、当事者意識を醸成するための仕組みづくり
・参加者の最大限に引き出すためのきめ細やかなサポート
・翌日からの行動が変わる仕掛けづくり
【コンサルティングの流れ】
クライアント様ごとのニーズ・求める成果・受講者課題に合わせた人財育成プランを“1”から設計いたします。
【ニーズ聴き取り】 | ・クライアント様の理念、WAY等への理解共有 ・求められる本質的な“あり方”の軸決め ・現状の問題点洗い出し ・求める成果の具体化 ・キーワード共有 ・参考資料提示 |
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【現行人材育成の把握】 | ・現行人材育成のヒアリング ・現行研修等で補えない要素の洗い出し |
【プランご提案】 | ・人材育成プランや研修カリキュラムご提案 ・見積もり提出 ・日程調整 |
【受講者分析】 | ・受講者だけでなく、そのチームや上司の方々も巻き込んだ、 総合的な学び環境の仕掛けづくり ・受講前・受講後の本人及び上司との学びの共有と現場アク ションにつなげるための仕掛けづくり |
【プランの実施】 | ・研修、各種プロジェクト実施 ・ミーティングファシリテーション ・目標設定とフォローアップ |
【実施後フォロー】 | ・振返りミーティング ・フィードバックを反映させ、内容をブラッシュアップ ・効果測定 ・フォローアップ研修 など |
●研修の進め方・スタイル
・アクションラーニング
単なる座学ではない、参加型体験型研修。気付きを掛け合わせ真の体得を目指す。
・チームラーニング
グループディスカッションを多用し他者から学べる環境作り。学びの掛け算で成果を最大に。
・参加型・実践型
単なる理想論で終わらせない、現場ケースへの落とし込みで、より高い臨場感を目指す。
・社内の取り組みやプロジェクトとのリンク
中長期的な視点に立った人材育成に対応
●研修メニュー一覧
・メンタリングマネジメント研修
・コーチングマネジメント研修
・ダイバシティーマネジメント研修
・アサーティブコミュニケーション研修
・WinWinネゴシエーション研修
・自己認識向上研修
・キャリアアンカー研修
・メンバー主導型チームビルディング研修
・ファシリテーション研修
・レジリエンス研修
・プレゼンテーション研修
・表現力強化研修
・タイムマネジメント研修
・CS研修
・接客応対研修
・新入社員導入研修 他
・コーチングマネジメント研修
・ダイバシティーマネジメント研修
・アサーティブコミュニケーション研修
・WinWinネゴシエーション研修
・自己認識向上研修
・キャリアアンカー研修
・メンバー主導型チームビルディング研修
・ファシリテーション研修
・レジリエンス研修
・プレゼンテーション研修
・表現力強化研修
・タイムマネジメント研修
・CS研修
・接客応対研修
・新入社員導入研修 他
●コストイメージ
研修:ニーズに合わせた研修プランをご提供します
1日30万円~ 半日20万円~(税別)
※カリキュラム作成費は研修フィーに含みます
コンテンツ開発:オリジナル研修コンテンツを1から構築します
10万円~(税別)
※内容・工数に合わせて見積もり作成いたします
コンサルティング:1回2万円~(税別)